為促進上半年度新進職工及高校實習生盡快適應工作環境，融入公司大家庭，7月23日，路寰綜合管理部牽頭組織各部門新進人員召開了交流座談會。

       會議由路寰公司副經理朱文進主持，公司綜合管理部負責人及各部門新進人員參加。會議開始朱經理對新進人員表示歡迎，并對公司情況、組織架構及運行情況進行了簡要介紹，隨后新進人員逐一進行自我介紹，并暢談了進入公司以來的工作感悟及工作、生活中是否遇到困難等情況，大家踴躍發言，氛圍輕松愉悅。

       會中綜合管理部負責人對新進人員提出希望，一是要加強學習，提升能力，要盡快明晰當前的崗位任務，二是要確立自身目標，要有理想、有信念，特別是還在實習中的人員要制定出更長遠的學習與工作計劃目標。

       最后，朱經理對新進人員從安全工作方面提出了殷切叮囑，他強調各人員要時刻注意安全工作，做到“四不傷害”，特別是外地職工的住宿安全與交通安全問題需引起重視，同時目前正當夏季高溫，各人員需配合所屬部門，積極做好自身防暑降溫工作。

       此次座談會的召開增強了新進員工對公司的認識和歸屬感，體現了公司對新進員工的重視和關懷，展現出公司昂揚向上的精神狀態，為公司和職工的發展提供了精神動力。（朱邦輝、邢建濤）