2020年7月15日上午，南部路橋半年度工作會議在公司五樓會議室召開，公司中高層管理人員、全體黨員、群團代表共33人參會。

       此次會議主旨在于重點梳理各部門核心指標完成情況及存在差距，對標找差鞭策提升。各部門負責人結合2020年度考核目標，重點分析產值目標、成本（利潤）的完成情況與差距以及質量安全等方面存在主要問題及整改措施。

       按照國有企業黨建工作要求，公司黨支部書記、董事長呂海青對上半年企業黨建工作開展情況作總結報告。報告指出，今年以來，公司黨支部根據十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神制定了年度目標，并按序時推進黨建工作計劃，重點嚴抓黨員干部學習教育和作風廉政建設工作，堅持以黨建帶群團，踐行國有企業精神，升華企業文化引領。

       同時，董事長就上半年企業經營管理工作中存在的短板和盲點進行了重點鞭策和提醒，對下半年工作提出四點要求：1、要以高度的使命感積極作為，加快各項生產經營目標的完成；2、要以強有力的責任心踏實工作，吃苦耐勞沖鋒在前；3、要以敢于迎難而上的擔當精神，沉著應對各種不利因素；4、要以甘于奉獻的奮斗精神，提升工作執行力。

       會上，路苑公司、第一工程處、第二分公司分別就廉政建設工作、半年度勞動競賽開展、產值目標完成情況等主題做心得交流，匯報部門以圖文結合的形式分享了相關工作開展的方法和經驗，為其他部門下階段的工作開展提供了良好借鑒。

       本次會議還對半年度勞動競賽、安全管理示范班組優勝部門進行了表彰，對上半年企業安全生產情況、二季度工作檢查情況以及作風廉政建設專項檢查結果進行了通報。（焦瑞）