農歷正月初七，南部路橋迎來了壬寅虎年上班的第一天，上午9時30分，公司召集本部全體職工召開了工作作風會議，會議由公司支部書記、董事長呂海青主持。

       會上，呂書記首先對2021年本部工作作風進行總結，過去的一年，對照年度目標公司仍有一些中心工作尚未完成，個別職工在工作紀律的執行上不夠嚴肅，各職能科室在對各生產部門檢查監督的同時服務工作有待提升等等。

       新年新氣象，面對2022年公司較重的目標任務，呂書記強調，一要在思想上收心收身，大家要盡快從新春的歡樂氣氛中走出來，對2022年工作積極認真謀劃，迅速調整心態，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、飽滿的精神投入到緊張的工作中去。二要務實工作，讓“馬上就辦”成為常態。立足崗位，對標找差，總結經驗，落實目標，杜絕懶、拖、推，發揚能干事、干成事的工作作風，從內心和思想上形成“馬上就辦”的工作常態。三要嚴守紀律、遵守規矩。要把紀律挺在前面，嚴格落實公司各項制度規定，嚴守上下班紀律，禁止出現上班期間上網、打游戲等行為。四要黨員干部切實發揮帶頭作用。黨員干部要擺正自己的位置，積極發揮頭雁作用，當好“領頭羊”，帶領職工攻堅克難、齊心協力完成目標任務。

       幸福是奮斗出來的，2022年，讓我們一起擼起袖子加油干?。ɡ钜婢辏?/span>