6月27日，南部路橋舉辦南部路橋全員素質提升培訓暨2023年安全知識競賽活動，企業170余名干部職工參訓。

      近年來，南部路橋對標全員綜合素質提升工程實施計劃要求，把打造高素質專業化隊伍作為重點工作，以全員培訓、專業競賽進行實戰練兵，不斷提高崗位履職水平，用高素質的干部職工隊伍助力企業高質量發展。

       作為建筑施工企業，建立安全生產管理體系，提升全員安全意識是企業平穩發展的首要任務。全員培訓的第一課就設置為《安全生產應知應會應急專題培訓》，把培養職工“我要安全”的意愿擺在首位。

       干好核心業務需要強大的安全意識和業務能力儲備，結合6月份安全生產月“人人講安全 個個會應急”的主題，系統化進行全員安全生產應知應會應急培訓旨在幫助生產一線的職工查缺補漏、補齊短板，使安全素質和法律意識常駐腦中，成為日常習慣。為此，在全員培訓中，突出問題導向、目標導向、結果導向，精心設置課程。邀請安全生產監督局特聘安全專家、應急管理局、人民法院“行家里手”授課，通過專業人員講專業知識，進一步增強授課的針對性、實用性和可操作性。

       為提升職工健康水平，公司邀請高淳人民醫院肝膽外科、甲狀腺外科、消化科、營養科、眼科等14個臨床科室20名專家醫生到現場坐診，為有需求的職工及家屬進行了義診。通過義診活動，幫助職工及時掌握自己的健康狀況，做到疾病早預防、早發現、早治療，“最近感覺肩頸特別不舒服，想去醫院檢查也沒有抽出時間，沒想到公司組織醫生為我們進行了免費義診，醫生給我提供了治療肩頸酸痛的建議和治療方案，這樣的健康服務真是太好了，非常實用?！贬t務人員為職工現場開出診療處方或建議，遇到常見問題，足不出戶就能得到醫療專家的及時解答。

       本次培訓最后還組織了安全知識競賽，內容涵蓋與安全生產有關的各類法律法規、規范、公司安全生產管理體系文件以及各部門日常生產經營重點作業活動，最終形成以賽促學的良好局面。

       新時期新任務對國企干部職工的綜合素質提出更高要求，南部路橋將進一步探索學以致用、學用結合的提升模式，為廣大干部職工定期“加油充電”，努力鍛造素質過硬、本領高強的企業人才隊伍。（焦瑞）