南部路橋組織召開半年度“十優”及職工代表座談會
發布時間：2016-06-25 來源：
為加強溝通與交流，激發員工的工作熱情與激情，不斷完善溝通渠道、發揮先進的示范作用，近日，南部路橋組織召開了“十優”員工及老職工代表走訪參觀座談會，會議由公司黨支部委員、副總經理呂海青主持，南部路橋總經理諸定鳴出席并講話。
首先，代表們一行參觀了開發區檢測樓項目的建設情況以及安徽國順交通咨詢設計研究院有限公司南京分公司設計工作業務拓展情況，并參觀了公司已建項目固城湖旅游度假區內部道路。隨后，大家在會議室集中觀看了優秀人物專題片，從專題片中大家深刻體會到了優秀人物的永不服輸 、敢想敢干、勇于創新的精神。
最后，座談會上，“十優”及老職工代表們結合自身半年度工作情況暢所欲言，大家表示，能在自己的本職崗位上做出一點成績、爭取一些榮譽，離不開部門領導的關心和支持，離不開公司這個寬廣的舞臺。副總經理呂海青表示，作為優秀員工，要進一步提高工作技能，不斷進取、突破自我，同時要發揮帶動作用，做出更大的貢獻。最后，總經理諸定鳴作了重要講話，他表示：優秀員工在公司的發展中要起到模范帶頭作用，要樹立標桿意識，帶好頭，要成為其他員工學習的榜樣。大家還要進一步加強學習，要不斷提升自身的管理水平、崗位操作技能，不斷地為自已“充電”。他希望優秀員工在自己的工作崗位上繼續保持優良作風，為公司更快發展貢獻力量。
首先，代表們一行參觀了開發區檢測樓項目的建設情況以及安徽國順交通咨詢設計研究院有限公司南京分公司設計工作業務拓展情況，并參觀了公司已建項目固城湖旅游度假區內部道路。隨后，大家在會議室集中觀看了優秀人物專題片，從專題片中大家深刻體會到了優秀人物的永不服輸 、敢想敢干、勇于創新的精神。
最后，座談會上，“十優”及老職工代表們結合自身半年度工作情況暢所欲言，大家表示，能在自己的本職崗位上做出一點成績、爭取一些榮譽，離不開部門領導的關心和支持，離不開公司這個寬廣的舞臺。副總經理呂海青表示，作為優秀員工，要進一步提高工作技能，不斷進取、突破自我，同時要發揮帶動作用，做出更大的貢獻。最后，總經理諸定鳴作了重要講話，他表示：優秀員工在公司的發展中要起到模范帶頭作用，要樹立標桿意識，帶好頭，要成為其他員工學習的榜樣。大家還要進一步加強學習，要不斷提升自身的管理水平、崗位操作技能，不斷地為自已“充電”。他希望優秀員工在自己的工作崗位上繼續保持優良作風，為公司更快發展貢獻力量。
通過這種近距離的溝通，召開優秀員工座談會等交流活動，聽取他們的意見和建議，傾聽來自一線員工的心聲，體現了公司對于一線員工的關心和重視。（蔡朝陽）
微信公眾號