2015年3月14日，直屬項目部按年初工作計劃，召開了2015年第一季度內部崗位職責考評會，項目部負責人召集了項目部全體管理人員，向大家宣貫了內部考核的目的是在于提升職工的職業品質、業務能力、管理能力，完善內部管理制度和工作流程；提高優秀員工的工作收入和全體職工的工作積極性。
       項目部在工作之余，用了三天的時間，由項目負責人、技術負責人、合同管理負責人組成檢查小組，分別對項目部辦公、施工、安全、機料、測量、試驗、技術管理、合同管理負責人，從崗位職責、工作紀律、業務水平等幾個方面進行了考評檢查。
       通過檢查，檢查小組發現了一些以往沒有發現的問題，共同提出了一些建議、措施，與全體項目部工作人員形成的互動、交流、提高，成效良好。項目部也將持續開展這項工作，提高職工對自身崗位責任的認識。（葉國?。?/span>