根據公司全員素質提升計劃書的安排，公司組織職能科室職工與一線生產部門開展了一次夏季交流體驗活動。
        8月7日凌晨2點30分，所有參加活動的職工在區交通運輸局孫珊忠副局長和公司田芬芬總工的帶領下，開始了為期一天的基層生產部門——路面一部工作體驗。當人們還在睡眠中的時候，在花山瀝青拌合廠，路面一部后場的工作人員已經開始了一天的工作。工作人員先對拌合樓進行清洗，隨即開始瀝青混合料的拌合工作。項目部其他試驗部門、統計部門、安全部門也都各司其職同步做好自己本職工作。瀝青部門負責人呂海青經理陪同孫副局長和田總工對拌合樓及拌合樓的操作室進行了視察，并向領導介紹了瀝青混合料的生產過程。
       上午8點，所有參加活動的職工轉場到瀝青路面攤鋪的現場觀摩。對于很多沒有在瀝青部門工作過的職工來說，攤鋪現場很新奇，也很繁忙，現場都是眾多的施工人員忙碌的身影。參加活動的科室職工這時候也到了最受考驗的時刻，對于從沒有那么早起的人來說，困意已經開始慢慢出現，加上季節高溫和剛剛攤鋪的上百攝氏度的瀝青路面，無不考驗著沒有一線經歷的科室人員，但是大家都打起精神一同和施工人員進行工作，不時有職工爬上攤鋪機參與一些簡單的測量工作。
       下午3點攤鋪結束后，所有參加活動的職工回到公司五樓會議室召開體驗心得交流會，講述自己今天一天的工作感受。大家紛紛表示施工生產一線工作確實非常辛苦，工作環境差，工作時間長。通過今天的夏季交流體驗活動，大家了解到了基層工作人員的工作狀況，加強了職能科室與基層部門之間的溝通與交流，也表示在以后的工作開展中，要加強緊密聯系，做好服務工作。（鄭林）