新年第一個工作日上午九點，為進一步加強公司職能科室工作作風建設，提高工作效率和質量，南部路橋在公司五樓會議室召開了職能科室作風建設會議，會議由薛江波副總經理主持，全體職能科室人員參加了本次會議。

       本次會議是春節后的第一次“收心會”，會議號召全體科室人員應迅速調整心態，及時將心思投入到今年的工作中。會上，諸定鳴董事長對本年度職能科室工作提出以下要求：一是要靜下心來梳理年前部門沒有完成的工作，抓緊落實完成；二是要進一步提高辦事效率，努力服務好基層，重點講究工作時效性；三是要注重工作質量，為基層樹立標桿；四是進一步嚴肅勞動紀律，嚴格遵守公司各項規章制度，工作時間不做任何與工作無關的事情；五是從自身做起，努力營造良好的辦公環境。

       最后，諸定鳴董事長對近期工作進行布置，一方面要求各職能科室、黨群團于本月15日前擬定完成2017年經營管理綱要，另一方面暫定2月11日前組織召開公司中層干部工作啟動會議，各相關部門需提前做好各項準備工作。

       新的一年，新的起點，我們將不忘初心，繼續前進。我們相信：在公司領導的正確領導下，我們凝心聚力、攜手并進、群策群力，公司將會開啟全新的篇章，公司的明天將會更加美好、更加輝煌?。ɡ钜婢辏?/span>