根據建發集團黨總支“兩學一做”學習教育常態化制度化2017年工作計劃安排，結合南部路橋實際工作開展情況，8月31日在公司五樓會議室，由支部書記田芬芬同志主持召開了“我為創新強企做什么”的專題討論會，并宣貫學習了上級相關文件精神。
       會議第一階段，全體黨員集體觀看微電影《廖俊波》。短片從不同角度和側面呈現廖俊波同志生前工作生活的點滴，緊扣展現廖俊波同志先進事跡這條主線，通過不同場景的切換演繹，將這一位新時期黨的好干部的光輝形象表現得淋漓盡致。我們應將廖俊波精神與“兩學一做”常態化制度化相結合，引導黨員干部在學思踐悟中提升境界、堅定信念，在企業發展中擔當盡責、實干創新。第二階段，由支部書記田芬芬同志領學區委十二屆五次全會上霍慧萍同志的重要講話精神，霍書記在此次全會中的工作報告，貫徹中央和省市委精神，切合我區發展實際，具有很強的針對性、指導性、操作性，進一步凝聚了共識、完善了舉措、明確了重點、振奮了精神?；魰浽谌珪詈髲娬{，為了以優異成績迎接黨的十九大召開，要旗幟鮮明講政治，要凝心聚力促發展，要全力以赴保穩定。
       第三階段，全體黨員結合對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的學習以及企業發展規劃，立足崗位，聯系實際，開展了“我為創新強企做什么”的專題討論，支部黨員紛紛踴躍發言，并形成了以下共識：
       一是加強自身學習。要通過不斷學習新理念、新專業知識來提高自身的工作水平、工作能力，提升企業的核心競爭力。
       二是加強個人自律?！皟蓪W一做”基礎在學，關鍵在做，如何做合格黨員首先要加強自律，加強個人黨性修養。大家一致認為黨員要在創新、強企中做表率，挑重擔，要加強對自身的管理，時刻牢記黨員身份，發揮模范帶頭作用，利用公司開展的各項活動，帶動周邊的人共同為創新、強企努力工作、奮斗。
       三是立足崗位，找準落腳點，善于發現工作中存在的問題，對存在的問題及時提出整改的措施，發揮一竿子插到底的精神，不斷改進工作方法，落實工作任務。
       四是發揚吃苦耐勞的精神。黨員應吃苦在前、享樂在后，在新形式的下的吃苦耐勞精神，不僅是體現在對生活條件、工作環境不挑剔、苦活累活搶著干的層面上，還應體現在“創新發展走在前，責任重擔勇于挑”上，目前南部路橋正處在轉型發展的關鍵時期，做為黨員更應積極創新，勇于擔責，為企業的發展多諫言獻策，爭做強企、創新的排頭兵。（李益娟）