為加強公司廉政文化建設，增強全體職工廉潔從業思想和拒腐防變能力。今年以來，路苑公司在總公司的統一部署和領導下，通過多種形式開展作風廉政建設工作，培育廉潔價值理念，切實筑牢部門人員廉潔自律防線。

       學習宣貫，開展廉政會議傳達。通過每月黨建、作風廉政會議和季度專題會議，集中學習警示教育案例、黨紀黨規、專題學習習近平總書記系列重要講話精神等形式，進一步提高思想認識，增強自覺，讓全體職工如沐廉政之風。

       抓住節點，注重廉潔教育提醒。聚焦五一、端午、中秋等節假日和重要時間節點，節前宣貫學習廉潔提醒單，緊盯關鍵崗位、關鍵人員，重申紀律要求，劃出“紅線”。針對違規吃喝、公車私用等重要問題，紀檢監督員嚴格落實監督責任，營造風清正氣的工作環境。

       簽訂承諾，勇做廉潔自律表率。部門負責人帶領全體職工簽訂廉政建設和意識形態工作責任書，自覺接受監督，加強自我約束，進一步筑牢廉潔“防火墻”。

逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋，接下來路苑公司將持續推動作風廉政建設，以“轉作風 優環境 提效能”為目標，為總公司高質量發展提供紀律保障。（路苑公司 邢冬梅）