1月27日上午，南京市高淳區建設發展集團江璐副總經理一行7人組成考核小組，到南部路橋開展2017年度成員企業工作考核和企業負責人履職測評工作。南部路橋領導班子和中層管理人員參加了考核測評工作。

       考核測評工作在江總明確此次考核測評主要內容的開場白中開始，南部路橋領導班子成員分別就分管工作作2017年度述職述廉情況匯報，董事長諸定鳴同志代表公司領導班子作南部路橋領導班子述職述廉報告。接著考核小組組織南部路橋中層管理人員對公司領導班子及成員進行民主評議，讓中層管理人員打分測評。測評結束后，考核小組下沉到各職能科室進行各條線工作的臺賬檢查，并就檢查的問題詢問相關負責人。最后，考核小組匯總各條線檢查情況向公司領導班子作反饋。

       此次工作考核和企業負責人履職測評工作是建發集團根據《高淳建發集團2017年度經營管理工作計劃》和《集團企業負責人管理辦法（試行）》等有關規定對南部路橋2017年度整體工作的考核和測評，過程公平、公正、透明，切實體現了建發集團“以人為本”的工作思路。（鄭林）