根據前期公司下發《關于2018年持續開展社會主義勞動競賽活動的通知》提出的相關要求，部門高度重視，3月底部門召開勞動競賽動員大會后隨即成立了競賽領導小組。經過前期商討，擬訂了相關活動方案及考核細則等活動創建文案，并對方案進行了公示與部門成員意見收集工作。截至四月底，部門年度勞動競賽方案及相關活動文案已成功匯編完成，經過領導小組決議，后期可依照實施。
       4月30日，部門召集成員針對匯編完成的活動方案進行了全員宣貫，確保部門成員充分了解活動流程及文件精神。根據計劃，本年度部門勞動競賽內容著重放在安全管理示范班組的創建，以及規范管理示范班組的創建之中，同時部門還將有針對性的對“成本管理與控制”、“活力團隊創意班組”等兩個板塊進行班組考核，目的在于通過考核，讓大家認識到自身的努力方向，從而激發部門成員工作積極性。
       部門負責人表示，希望各成員將活動創建工作重視起來，要以活動促發展，我們的目的不僅僅是完成任務，更要將工作規范化、效率化。（朱邦輝）